Change Tech
Apoiamos implantações como SAP, CRMs e novas plataformas, garantindo adoção real pelas pessoas e menos resistência na mudança.
Change ESG
Transformamos metas de sustentabilidade e diversidade em ações práticas, promovendo engajamento e alinhamento com os valores ESG.
Change Culture
Redefinimos e ativamos culturas organizacionais para refletirem novas estratégias, momentos e desafios do negócio.
Change Teams
Preparamos líderes e equipes para o trabalho remoto ou híbrido, criando rotinas, rituais e conexões que funcionam à distância.
Change IA
Ajudamos sua empresa a implantar Inteligência Artificial com clareza, engajamento e adesão real. Desmistificamos o tema, preparamos as pessoas e envolvemos as equipes em cada etapa, garantindo que a adoção da IA seja eficiente, consciente e sustentável.
Change Integration
Facilitamos processos de fusões e aquisições, promovendo integração cultural, alinhamento estratégico e engajamento das equipes para maximizar o valor da transação.
Inovamos e revolucionamos o mercado de gestão da mudança com tecnologia, inteligência e muitos, muitos diferenciais.
A ChangeUp faz a gestão total da mudança organizacional, com consultores especializados, metodologia estruturada e uma plataforma própria que potencializa resultados e acelera a transformação.
Combinamos planejamento estratégico, comunicação segmentada, engajamento dos colaboradores e indicadores de desempenho para:
- Antecipar resistências e riscos
- Acompanhar engajamento em tempo real
- Reduzir prazos e custos de implantação
- Tomar decisões com base em dados concretos


Estratégia
Toda a jornada da ChangeUp é construída com base no modelo ADKAR — uma das metodologias mais reconhecidas globalmente na gestão da mudança.
Apoiamos nossos clientes a evoluir de forma estruturada, passando pelas etapas de consciência, desejo, conhecimento, habilidade e reforço, garantindo a adesão verdadeira e sustentável das pessoas ao novo cenário.
Gestão
Unimos estratégia, comunicação, engajamento e dados para garantir que a transformação aconteça de verdade — com menos resistência, mais adesão e resultados mensuráveis.
Equipe
Com experiência em grandes projetos, nosso time atua de ponta a ponta para garantir adesão real, reduzir resistências e acelerar resultados com base em dados e metodologia estruturada.
Tecnologia
Nossa plataforma exclusiva foi desenvolvida para apoiar a gestão da mudança com automação, segmentação, dashboards em tempo real e recursos como gamificação, campanhas e integração com sistemas legados.
Tudo isso para transformar planejamento em ação, engajamento em adesão e dados em decisões estratégicas.
Desenhamos o conceito visual e adaptamos a jornada de uso à cultura, identidade e estrutura da sua organização — garantindo uma experiência alinhada com a realidade dos seus colaboradores.
Criamos, segmentamos e disparamos todas as mensagens do projeto direto pela ChangeUp — com régua de comunicação inteligente, campanhas multicanal e personalização por perfil.
A ChangeUp se conecta com os principais sistemas do mercado, como SAP, Totvs, Oracle, Salesforce, entre outros — garantindo que dados, jornadas e ações estejam integrados ao ecossistema da sua empresa.

Com base em estratégia e comunicação, atua na liderança de projetos e gestão da mudança, unindo dados, tecnologia e engajamento para transformar organizações.
Nelson Lemos
Sócio

Catalista de mudanças, consultora e executiva com mais de 30 anos de experiencia em empresas como Accenture, IBM, HP, GE, Natura, Thermo Fisher e socia na EY.
Manuela Bernis
Sócia

Há 30 anos ajuda organizações a se reinventarem revisando suas estratégias e intensificando o uso de tecnologias. Possui foco especial na promoção de mudanças culturais como agente da transformação dos negócios.
Ricardo Nastri
Sócio

Com grande experiência em projetos complexos de TI, acredita que o sucesso vem do engajamento das pessoas. A comunicação conecta pessoas e tecnologia para geração de valor.
Ricardo Tayama
Sócio

Especialista na operação de plataformas de engajamento, com foco em relacionamento e apoio a mudanças organizacionais por meio de tecnologia, comunicação e colaboração entre equipes.
Guerino
Sócio

Focada em design e tecnologia, atuo na liderança de projetos criativos e na gestão da comunicação, unindo inteligência artificial, estratégia e eficiência para transformar a forma como as marcas produzem e gerenciam suas comunicações.
Marina Lemos
Sócia

O aplicativo ChangeUp reúne, em um só lugar, tudo o que sua empresa precisa para engajar times e acelerar a adoção de mudanças. Com módulos como rede social corporativa, enquetes, treinamentos, gamificação, placar de engajamento, benefícios, premiações e muito mais, o app transforma a experiência do colaborador e fornece dados em tempo real para os gestores tomarem decisões mais inteligentes.
- Comunicação Segmentada
- Gamificação e Premiações
- Indicadores em Tempo Real
- Pesquisas e Feedbacks
- Calendário e Eventos

Antes de qualquer ação, é preciso entender o porquê. A gente começa despertando a consciência da liderança e dos times sobre a necessidade da mudança. Sem esse alinhamento inicial, tudo vira execução sem direção.
A mudança começa quando todos enxergam o mesmo cenário.

Agora que o porquê está claro, é hora de gerar desejo real de participar da mudança. Construímos pontes com as pessoas, conectamos propósito com estratégia e criamos narrativas que mobilizam.
Mudança só acontece quando as pessoas querem fazer parte dela.

Com todo mundo a bordo, a gente entra na prática: quais são as novas habilidades, ferramentas e comportamentos necessários? Aqui, entregamos conhecimento de forma aplicada e acessível.
Não se muda o jogo sem mudar a forma de jogar.

É a hora do vamos ver. Apoiamos os times na aplicação real da mudança no dia a dia, com suporte, ajustes e feedback contínuo. Aqui o plano sai do papel e vira ação.
A mudança começa de verdade quando ela entra na rotina.

A última fase é a mais esquecida — e talvez a mais importante. Criamos mecanismos de reforço, reconhecimento e melhoria contínua pra garantir que a mudança se mantenha viva (e não vire moda passageira)
Mudança boa é aquela que vira cultura.

By marina.lemos@changeup.com.br
Gatilhos Neurais na Gestão de Mudanças: Como a Ne ...
By nelson.lemos@changeup.com.br
Como Evitar o Fracasso na Implementação de um ERP ...
By marina.lemos@changeup.com.br
Criar um conteúdo com cada foco de Cliente
